Favoriser la diversité et l’inclusion en entreprise : l’impact de la formation sur les pratiques RH

Dans un monde en constante évolution, les entreprises sont confrontées à de nombreux défis, notamment celui de promouvoir la diversité et l’inclusion en leur sein. Ces valeurs permettent non seulement d’améliorer le bien-être et la productivité des employés, mais aussi de bénéficier d’une richesse de talents et de compétences variés. À cet égard, la formation joue un rôle crucial dans …

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