Comment entrer dans la vie active sans diplôme ?

Les employeurs font souvent preuve d’une grande réticence à l’égard des étudiants à la fin de leur formation. Ils soulignent à juste titre le manque de compétences opérationnelles de ce dernier. Quelles solutions peuvent compenser l’inexpérience des jeunes diplômés afin d’optimiser les chances d’un recrutement rapide ?

Utiliser un barrage de carrière

La plupart des étudiants en fin d’études ne …

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