Comment rompre un contrat d’intermittent ?

Une structure qui travaille dans un domaine soumis à une forte saisonnalité peut faire signer à certains de ses salariés un contrat de travail intermittent. Il s’agit d’un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée avec quelques spécificités. Même avec ces spécificités, le contrat de travail intermittent peut très bien être rompu, que ce soit par l’employeur ou par …

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